Giám sát công tác quy hoạch cán bộ Đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2022-2027 tại Quảng Xương

BTV Huyện Đoàn chủ động xây dựng văn bản triển khai đến các đơn vị trực thuộc để các đơn vị có cơ sở và làm căn cứ thực hiện đúng theo quy định của Điều lệ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh.

Công tác tuyển dụng để làm việc tại cơ quan Huyện đoàn thông qua thi tuyển công chức khối Đảng, đoàn thể. Đối với cấp xã, thị trấn đều được bầu cử theo đúng quy định Điều lệ Đoàn và được sự thống nhất của BTV Huyện ủy, BTV Huyện Đoàn và Đảng ủy cùng cấp, có trình độ học vấn chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp theo quy chế cán bộ Đoàn và quy định của Tỉnh ủy Thanh Hóa.

Trên cơ sở tiêu chuẩn, các yêu cầu đối với cán bộ đưa vào quy hoạch, quy chế làm việc của Ban chấp hành Huyện Đoàn, BTV Huyện đoàn tiến hành rà soát, nhận xét, đánh giá cán bộ, điều chỉnh bổ sung vào quy hoạch những nhân tố mới và đưa ra khỏi quy hoạch những người không còn đủ tiêu chuẩn điều kiện. Hoạt động rà soát, đánh giá được tiến hành đầu, giữa và cuối nhiệm kỳ Đại hội Đoàn, Đại hội Đảng.

- Cấp huyện:

Bộ phận cơ quan thường trực Huyện đoàn 03 đ/c, trong đó 1 đ/c Bí thư phụ trách chung; 01 01 đ/c Phó chủ tịch Hội LHTN  huyện, 01 đồng chí Phó chủ tịch Hội Đồng Đội huyện. Trong đó nữ có 02/03 đ/c chiếm 66.67%. Tuổi bình quân các đồng chí  là 31,67 tuổi. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ đại học 03 đ/c chiếm tỉ lệ 100%; trình độ chính trị cao cấp 01 đ/c chiếm tỉ lệ 33.33%.

Trong 10 năm qua, đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở thường xuyên được củng cố, kiện toàn, nhất là từ sau Đại hội Đoàn lần thứ XXV đến nay chất lượng đoàn viên và bộ máy BCH Đoàn cơ sở hoạt động đạt hiệu quả ngày càng cao, vai trò làm tham mưu cho cấp uỷ Đảng trong việc quy hoạch đào tạo, luân chuyển, bố trí, sử dụng cán bộ ngày càng được phát huy. Vào đầu nhiệm kì Đại hội Đoàn, đều tiến hành quy hoạch cán bộ dự nguồn. Gắn với công tác quy hoạch có cử chọn đưa đi đào tạo về trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ nhằm trang bị cho đội ngũ cán bộ dự nguồn có đầy đủ trình độ, năng lực đáp ứng kịp thời yêu cầu nhiệm vụ mới. Đồng thời hàng năm đều có bổ sung quy hoạch cán bộ dự nguồn mỗi chức danh chủ chốt của Đoàn được quy hoạch từ 02 – 03 đ/c. Trong đó đặc biệt chú trọng đến lực lượng cán bộ trẻ, khỏe, có năng lực đã kinh qua công tác Đoàn. Song song đó, cũng xem xét cho rút tên khỏi quy hoạch những đ/c không đủ điều kiện công tác Đoàn cũng như được Đảng điều động phân công nhiệm vụ khác.

Thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII “về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, BTV Huyện đoàn đã cụ thể hoá các nhiệm vụ chủ yếu về công tác cán bộ, công tác đào tạo lý luận chính trị - hành chính cho cán bộ cơ quan. Công tác đào tạo được gắn chặt với quy hoạch và được quan tâm chỉ đạo thực hiện đảm bảo được yêu cầu nâng cao trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ quản lý. Thông qua đào tạo, quan điểm lập trường, nhận thức chính trị, tư tưởng cũng như năng lực công tác của đội ngũ cán bộ được nâng lên. Một số đồng chí đã vận dụng tốt, phát huy năng lực thực tiễn, rèn luyện phẩm chất đạo đức và nâng cao bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng, lối sống cho cán bộ Đảng viên, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và khả năng tổ chức, vận động quần chúng đáp ứng nhu cầu công việc lãnh đạo quản lý. Trong thời gian qua, cán bộ Đoàn được cử đi đào tạo thường xuyên cụ thể như: Đào tạo chương trình trung cấp lý luận chính trị và tập huấn một số nội dung liên quan nghiệp vụ công tác Đoàn, Hội, Đội nhằm thực hiện đạt hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế của địa phương, đơn vị; đồng thời góp phần đưa công tác Đoàn ngày càng phát triển.

Công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ được quan tâm đầu tư, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn chủ chốt trong toàn huyện. Về cơ bản, cán bộ Đoàn ở cơ sở và chi đoàn hàng năm đều được bồi dưỡng ngắn hạn về kỹ năng, nghiệp vụ và phương pháp công tác. Trong 10 năm qua, cử 80 đồng chí tham gia tập huấn Tỉnh đoàn tổ chức, hằng năm BTV Huyện đoàn phối hợp với Trung tâm hoạt động bồi dưỡng TTN Tỉnh đoàn tổ chức tập huấn ngắn hạn cho gần 2.500 lượt cán bộ Đoàn – Đội – Hội chủ chốt trong toàn huyện. Qua tập huấn, đa số cán bộ Đoàn đều năng động, sáng tạo, chịu khó nghiên cứu nâng cao trình độ, có khả năng cụ thể hoá các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, của Đoàn, tiếp cận nhanh những kiến thức mới và các phương tiện kỹ thuật hiện đại phục vụ cho công tác Đoàn và phong trào TTN của huyện.

Thực hiện công tác trẻ hoá đội ngũ cán bộ Đoàn theo quy chế cán bộ Đoàn. Trong thời gian vừa qua, tổ chức Đoàn cơ sở đã cung cấp cho Đảng, chính quyền một lực lượng cán bộ hùng hậu có đủ năng lực, trình độ đảm đương được các chức vụ mà Đảng và Nhà nước giao phó. Trong 10 năm qua, cấp ủy đã điều động 04 đ/c là Bí thư, Phó bí thư Huyện Đoàn sang công tác ở vị trí lãnh đạo trưởng, phó Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội huyện, tại cơ sở 31 đ/c Bí thư Đoàn xã, thị trấn luân chuyển công tác sang giữ các chức vụ Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Chủ tịch UBND, Phó chủ tịch UBND, lãnh đạo chủ chốt MTTQ và các đoàn thể chính trị tại địa phương,... hầu hết các đồng chí cán bộ Đoàn khi luân chuyển, điều động đã được trưởng thành và giữ chức vụ cao hơn.

 UBKT Huyện đoàn Quảng Xương