Nghi Sơn. Giám sát công tác quy hoạch cán bộ Đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2022-2027

Thực hiện Kế hoạch kiểm tra theo chuyên đề, giám sát theo chuyên đề năm 2022 của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh đoàn. Sáng ngày 3/11/2022, Đoàn giám sát của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh đoàn do đồng chí Lê Ngọc Ánh-Phó Bí thư Tỉnh đoàn làm trưởng đoàn giám sát đã tiến hành làm việc với Uỷ ban Kiểm tra Thị đoàn Nghi Sơn.

 Nhìn chung đội ngũ cán bộ đoàn được nâng cao về phẩm chất chính trị, có lập trường tư tưởng vững vàng, tin tưởng vào chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; mỗi cán bộ đoàn thực sự trở thành một tuyên truyền viên đắc lực trong thanh niên và trong nhân dân; chất lượng chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ ngày được nâng cao, bằng việc tự học, học tập trong bạn bè, tham gia các khóa tập huấn, chứng chỉ chuyên môn, nên trình độ được nâng lên, phù hợp với yêu cầu thực tiễn của công việc.

Công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Đoàn, theo các tiêu chuẩn về độ tuổi, trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức, kỹ năng nghiệp vụ công tác đoàn được đặc biệt trú trọng; từ khi thực hiện quy chế cán bộ đoàn đã giới thiệu đào tạo 12 đồng chí tham gia học tập tại Học viện Thanh thiếu niên Trung ương; hằng năm có từ 6 -12 đồng chí tham gia đào tạo nghiệp vụ công tác Đoàn – Hội – Đội tại Trung tâm hoạt động và đào tạo cán bộ thanh thiếu nhi tỉnh; hiện tại các đồng chí đang công tác tại các cơ sở đoàn. Việc thực hiện đổi mới phong cách và phương pháp làm việc của đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở với phương châm “Nói đi đôi với làm” được triển khai trong toàn đoàn; các công việc được cụ thể hóa rõ ràng, phân công công việc đối với từng ủy viên, đánh giá hoàn thành nhiệm vụ bằng các công việc thực tế. Công tác tuyển chọn cán bộ Đoàn được thực hiện đúng quy định, cán bộ Huyện Đoàn được tuyển dụng qua kỳ thi sơ khảo do Hội đồng thi cấp huyện tổ chức, hồ sơ đạt yêu cầu thì tham gia thi tuyển công chức của tỉnh hoặc cán bộ được luân chuyển từ các cơ quan khác về. Cơ bản cán bộ về công tác tại cơ quan Huyện Đoàn đáp ứng được yêu cầu công tác và khả năng phát triển. 
 Đối với nhân sự trước khi đưa ra bầu để đảm nhận các chức danh Bí thư, Phó Bí thư Đoàn cấp cơ sở đều phải có văn bản trao đổi về công tác cán bộ giữa Đảng uỷ với Ban Thường vụ Huyện Đoàn, phải đảm bảo về trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên với Bí thư (Được sự thống nhất của Ban thường vụ Thị ủy), với Phó bí thư từ Trung cấp trở lên, về độ tuổi cán bộ đoàn phải đảm bảo đảm nhận được ít nhất 1 nhiệm kỳ (trừ trường hợp đặc biệt). Cán bộ Đoàn cơ sở được tuyển chọn qua thực tiễn công tác Đoàn, được cán bộ, đoàn viên tín nhiệm bầu. Công tác quy hoạch cán bộ Đoàn các cấp trong huyện được triển khai đảm bảo đúng quy trình từ các kỳ kiện toàn, bổ sung đến các kỳ Đại hội của Đoàn. Hàng năm, Ban Thường vụ Thị Đoàn phối hợp với cấp ủy cơ sở chỉ đạo các cơ sở đoàn trực thuộc huyện chủ động rà soát, bổ sung đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở. Từ đó Đoàn tham mưu cho cấp ủy lựa chọn đưa vào quy hoạch, đào tạo đội ngũ cán bộ đảm bảo độ tuổi, có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ đảm bảo yêu cầu công tác. Công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ đoàn các cấp được quan tâm, trong đó có sự phối hợp chặt chẽ của Ban Tổ chức Thị uỷ và Ban Thường vụ Thị đoàn đã triển khai thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng để chuẩn hoá, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ Đoàn ngày càng đạt kết quả cao. Việc quản lý cán bộ đoàn cấp huyện thực hiện theo quy chế quản lý, tổ chức và cán bộ của Ban Thường vụ Thị uỷ. Cán bộ Đoàn các cơ sở trực thuộc huyện được quản lý theo quy chế hoạt động của tổ chức, nội quy, quy định của địa phương, đơn vị trên cơ sở phối hợp chặt chẽ giữa đoàn cấp trên và cấp ủy Đảng cơ sở. Hàng năm tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết việc thực hiện các nội dung công việc gắn với đánh giá cán bộ công chức, đảng viên, đoàn viên và trách nhiệm của bí thư, phó bí thư đoàn cơ sở. Cán bộ Đoàn xã, thị trấn ngoài việc đảm nhiệm chức danh chuyên trách Bí thư, Phó Bí thư Đoàn xã, thị trấn còn được cấp uỷ phân công, kiêm nhiệm thêm một vài chức danh như: Chính trị viên Phó BCH Quân sự xã, Văn phòng Đảng uỷ hoặc một chức danh bán chuyên trách khác...
Các đồng chí cán bộ đoàn qua rèn luyện khẳng định được năng lực, phẩm chất, Ban Thường vụ Thị đoàn phối hợp với Ban Tổ chức Thị uỷ tham mưu cho cấp ủy huyện và phối hợp với cấp ủy cơ sở đề nghị cho các đồng chí trưởng thành, chuyển sang giữ một vị trí công tác khác phù hợp với năng lực, trình độ của cán bộ. Công tác luân chuyển cán bộ Đoàn được cấp uỷ huyện đặc biệt quan tâm. Ban Thường vụ Thi uỷ giao cho Ban Tổ chức Thị uỷ phối hợp chặt chẽ với Ban Thường vụ Thị đoàn trong việc luân chuyển công tác đối với cán bộ Đoàn đến tuổi trưởng thành theo quy định. Trong những năm qua việc luân chuyển vị trí công tác đối với cán bộ Đoàn từ huyện đến cơ sở là việc làm thường xuyên, là sự phối kết hợp chặt chẽ giữa Ban Tổ chức Thị uỷ và Ban Thường vụ Thị đoàn. Hằng năm đều có từ 5 -12 đồng chí Bí thư Đoàn xã được tín nhiệm bầu giữ chức danh Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch HĐND, UBND xã hoặc chuyển sang các hội đoàn thể và công chức chuyên mô.

UBKT Thị đoàn Nghi Sơn