Ngọc Lặc. Giám sát công tác quy hoạch cán bộ Đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2022-2027

Đăng lúc: 16:00:00 09/11/2022 (GMT+7)

Thực hiện Kế hoạch kiểm tra theo chuyên đề, giám sát theo chuyên đề năm 2022 của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh đoàn. Chiều 8/11/2022, Đoàn giám sát của Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh đoàn do đồng chí Lê Ngọc Ánh-Phó Bí thư Tỉnh đoàn làm trưởng đoàn giám sát đã tiến hành làm việc với Uỷ ban Kiểm tra Huyện đoàn Ngọc Lặc.

Trong những năm qua, các cấp ủy Đảng, chính quyền trong toàn huyện luôn thực hiện tốt việc quy hoạch cán bộ, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ theo đặc thù ngành và lứa tuổi. Công tác trẻ hóa đội ngũ cán bộ chủ chốt từng bước được cấp ủy các cấp triển khai thực hiện; tập trung hoàn thành công tác quy hoạch cán bộ theo hướng nâng cao tỷ lệ cán bộ trẻ trong các cơ quan lãnh đạo, quản lý. Đội ngũ cán bộ Đoàn toàn huyện cơ bản từng bước đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy chế. Cán bộ Đoàn từ huyện tới cơ sở có lập trường chính trị vững vàng, có đạo đức cách mạng, hầu hết các đồng chí là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam, nhiệt tình, được rèn luyện từ thực tiễn phong trào, được cán bộ, đoàn viên và nhân dân tín nhiệm. Mỗi cán bộ Đoàn đã chủ động học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng được yêu cầu của công việc trong tình hình mới; tích cực vận động đoàn viên thanh niên và nhân dân tham gia học tập, xây dựng một xã hội tíchcực và không ngừng vận động đi lên. Đội ngũ cán bộ đoàn đượcnâng cao về phẩm chất chính trị, có lập trường tư tưởng vững vàng, tin tưởng vào chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; mỗi cán bộ đoàn thực sự trở thành một tuyên truyền viên đắc lực trong thanh niên và trong nhân dân; chất lượng chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ ngày được nâng cao, bằng việc tự học, học tập trong bạn bè, tham gia các khóa tập huấn, chứng chỉ chuyên môn, nên trình độ được nâng lên, phù hợp với yêu cầu thực tiễn của công việc. Công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Đoàn, theo các tiêu chuẩn về độ tuổi, trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức, kỹ năng nghiệp vụ công tác đoàn được đặc biệt trú trọng; từ khi thực hiện quy chế cán bộ đoàn: 100 % cán bộ Đoàn được tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đoàn – Đội – Hội, tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị, thanh vận đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác trong tình hình mới.
Việc thực hiện đổi mới phong cách và phương pháp làm việc của đội ngũ cánbộ Đoàn cơ sở với phương châm “Nói đi đôi với làm” được triển khai trong toàn đoàn;các công việc được cụ thể hóa rõ ràng, phân công công việc đối với mỗi ủy viên rõràng, đánh giá hoàn thành nhiệm vụ bằng các công việc thực tế.
Công tác quy hoạch: cán bộ Đoàn các cấp trong huyện được triển khai đảmbảo đúng quy trình từ các kỳ kiện toàn, bổ sung đến các kỳ Đại hội của Đoàn. Hàng năm, Ban Thường vụ Huyện Đoàn phối hợp với cấp ủy cơ sở chỉ đạo các cơ sởđoàn trực thuộc huyện chủ động rà soát, bổ sung đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở. Từ đó Đoàn tham mưu cho cấp ủy lựa chọn đưa vào quy hoạch, đào tạo đội ngũ cán bộđảm bảo độ tuổi, có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ đảm bảo yêu cầu công tác. Tiến hành khảo sát, phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ Đoàn cấp xã, thị trấn và cấp Chi đoàn và chỉ đạo các cơ sở chủ động đánh giá, rà soát, bổ sung quyhoạch Ban chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư Đoàn các cấp trình cấp ủy Đảng cùng cấp phê duyệt; Ban Thường vụ Huyện Đoàn đã làm tốt các bướcđánh giá, lấy phiếu tín nhiệm và tổ chức hội nghị BCH thông qua Đề án các chức danh Bí thư, Phó bí thư, Ủy Viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Huyện Đoàn, nhiệm kỳ 2012-2017 xin ý kiến Ban Thường vụ Huyện uỷ ra quyết định phê duyệt trước khi tiến hành đại hội Đoàn các cấp. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ: Các cấp bộ Đoàn đã tích cực tham mưu cho cấp ủy cùng cấp và phối hợp với cấp ủy cơ sở trong công tác cán bộ, đặc biệt là việc kiện toàn, bổ sung BCH, BTV, Bí thư, Phó bí thư Đoàn, Chi đoàn đảm bảo theo quy chế cán bộ Đoàn, Quy định 1757 - QĐ/TU, ngày 20/11/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ đoàn chuyên trách và sắp xếp, bố trí sau khi hết tuổi theo quy chế cán bộ đoàn. Kết quả đối với cấp huyện đã tham mưu, luân chuyển 06 đồng chí cán bộ Đoàn chủ chốt; kiện toàn 11 viên BCH; 07 ủy viên BTV. Cấp cơ sở kiện toàn 60 ủy viên BCH; 26 ủy viên BTV và 94 đồng chí Bí thư, Phó bí thư Chi đoàn.
Đến nay 100% cán bộ Đoàn cấp huyện, Đoàn, Chi đoàn trực thuộc có trình độ Đại học trở lên, 100% Bí thư Đoàn xã, thị trấn có trình độ Trung cấp trở lên (hiện 100% cán bộ đoàn chủ chốt cơ sở đang học lên đại học), 100% Bí thư chi đoàn nông thôn có trình độ THPT. Việc thực hiện chính sách cán bộ được quan tâm: 100% Bí thư, Phó bí thư Đoàn xã, thị trấn được hưởng chế độ lương, phụ cấp và trên 60% Bí thư chi đoàn nông thôn được hưởng trợ cấp. Trong những năm qua, BTV Huyện đoàn đã xây dựng và triển khai Nghị quyết số 01 – NQ/TNTĐ của BCH Tỉnh đoàn về nâng cao chất lượng hoạt động của chi đoàn địa bàn dân cư; Kế hoạch thực hiện Đề án “Củng cố tổ chức và đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh huyện Ngọc Lặc đến năm 2020”; ra quyết định phân công các đơn vị khối cơ quan về kết nghĩa, hỗ trợ các xã, Thị trấn. Theo đó, hàng năm BTV Huyện đoàn đều đưa ra những chỉ tiêu cụ thể trong công tác xây dựng tổ chức Đoàn đảm bảo luôn củng cố về tổ chức, kiện toàn đủ đội ngũ cán bộ Đoàn, đổi mới phương thức tổ chức và hoạt động, chuẩn bị công tác nhân sự cho Đại hội Đoàn các cấp nhiệm kỳ 2017 – 2022.

UBKT Huyện đoàn Ngọc Lặc

Các tin khác