Hơn 4.000 sinh viên tham gia “Ngày hội việc làm 2018” tại trường Đại học Hồng Đức
Sáng nay, ngày 23/4, “Ngày hội việc làm 2018” do Trường Đại học Hồng Đức (Thanh Hóa) tổ chức đã giới thiệu hơn 2.000 vị trí tuyển dụng trên tất cả các ngành nghề dành cho sinh viên tại các trường ĐH, CĐ, Trung cấp… trên địa bàn tỉnh. Tham dự ngày hội gồm có hơn 20 doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa và hơn 4.000 sinh viên.
Lãnh đạo trường Đại học Hồng Đức tặng hoa và giấy chứng nhận
cho các Doanh nghiệp tham gia Ngày hội việc làm
“Ngày hội việc làm 2018” được tổ chức theo hình thức không gian mở gồm các gian hàng và bàn tư vấn tuyển dụng tại chỗ của doanh nghiệp tham gia. Hơn 2.000 vị trí việc làm tại các công ty, doanh nghiệp như: Tập đoàn VinGroups, Tập đoàn Hoa Sen, Công ty cổ phần công nông nghiệp Tiến Nông…. được giới thiệu trong ngày hội việc làm để sinh viên ứng tuyển vào những vị trí phù hợp. Ngoài giới thiệu việc làm, các em còn được hỗ trợ tư vấn hướng nghiệp, tiếp cận thông tin mới về thị trường lao động hiện nay, nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị; tham gia chuỗi hội thảo giới thiệu về các doanh nghiệp, tiêu chí tuyển dụng của các doanh nghiệp, tập huấn kỹ năng làm hồ sơ và trả lời phỏng vấn tuyển dụng…
Sinh viên nghiên cứu thông tin tại bàn tư vấn của Doanh nghiệp
Mục tiêu của ngày hội việc làm nhằm giúp sinh viên có thêm kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng và sự tự tin để tiếp cận với việc làm, nâng cao cơ hội ứng tuyển thành công khi tìm việc; giúp các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, các đối tác của nhà trường lựa chọn được những sinh viên năng động, có kỹ năng và chuyên môn tốt, qua đó góp phần khẳng định chất lượng đào tạo và nâng cao uy tín, vị thế nhà trường…
- Ý nghĩa lịch sử của hai chiến thắng đầu tiên của Quân đội nhân dân Việt Nam
- Huyền thoại đường Hồ Chí Minh trên biển
- Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về xây dựng “thế trận lòng dân” trong bảo vệ Tổ quốc
- Những chuyển động mới trong phương thức lãnh đạo của Đảng
- Bác bỏ thông tin xuyên tạc "cán bộ bỏ mặc nhân dân tự chống chọi với thiên tai"
- Mô hình tốt, bài học hay bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
- Luân chuyển để cán bộ trưởng thành trong thực tiễn - Bài 2: Cần một quy trình hợp lý, sức mạnh đồng bộ (Tiếp theo và hết)
- Phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam
- Kiên trì đấu tranh với âm mưu “phá bĩnh” quan hệ láng giềng
- Luân chuyển để cán bộ trưởng thành trong thực tiễn-Bài 1: Rèn luyện thực tế, không phải cuộc dạo chơi